はじめまして！
あさひ元教員で、現在は本業で経営に携わりながら副業で教員からの転職ブログを運営しています。
今回は私のこれまでの壮絶な経験を元にこれは間違いないという教員におすすめの転職サイトを紹介していきます。
私自身、教員を転職したのは28歳の頃。
「教員の転職なんて、きっと簡単だろう」
教員の市場価値も知らずに始めた転職活動はあまりにも厳しいものでした。
何から始めればいいかもわからず、100社以上で書類選考落ち。
9月に始めた転職活動。
2月になっても1社も内定をもらえない状態が続きました。
家族や学校には「辞める」と伝え、「転職活動は順調」と嘘をつきながら、家では絶望の日々を過ごしていました。
3月になってようやく決まった某メガベンチャー。
しかし、これも3ヶ月で退職する結末に。
「半年間の苦労が」
「やっと見つけた道のはずが」
転職先が見つからない焦りに惑わされて、ミスマッチの企業に就職。
その後、縁あってベンチャー企業の人事として入社。
そこで初めて、企業側の視点を知ることができたのです。
人事だけでなく、経営の視点も持ったことで初めて分かったのは
戦い方を知らなかっただけだったということ。
自分と同じように、教員から外の世界に飛び出そうと勇気を持ってチャレンジする人に、同じ苦しみを味わってほしくない。
そんな想いで、今回の「教員におすすめの転職サイト」という記事を書いております。
- 実際に教員から転職をした実体験
- 人事や経営に携わる中で見えてきた企業側の視点
- 転職メディアの運営を通して得た知見
- 転職エージェントの方々と実際に関わって知った事実
私も最初は何もわからず、途方に暮れていました。
正直、転職サイトや転職エージェントのことを怪しいとさえ思っていました（笑）
でも、今だからハッキリ言えます！
最強の組み合わせです！
ゆとり一緒に、新しいキャリアへの第一歩を踏み出しましょう！
【結論】教員がビジネス未経験から転職を成功させる具体的な戦略
結論から言います！
ビジネス経験のない教員が転職を成功させるには、以下の組み合わせが最強です！
- リクルートエージェント（基本）
- 自分の目的に合った専門エージェント（後述の7つから選択）
- 転職サイト（リクナビネクスト）
- 口コミサイト（転職会議）
あさひ大手総合型転職エージェントのおすすめはリクルートエージェント！
私が実際に使っていたエージェントです！
リクルートエージェントが教員に特におすすめな理由
- 業界最大級の求人数（公開求人：472,441件 / 非公開求人：399,649件）
- 全業種・職種の求人を取り扱い、幅広い選択肢がある
- 実績豊富なキャリアアドバイザーによる手厚いサポート
- 面接力向上セミナーなど、充実した転職支援プログラムを提供
大手総合型エージェントを土台にしながら、転職エージェントを必ず複数登録していきましょう！
あさひ理由は「よくある質問」にまとめてあるので最後まで見てください！
複数登録の前提、今の自分に合った特化型専門エージェントを選んでいきます。
教員におすすめのエージェント7選
①【経験ゼロでも大丈夫】幅広い求人で豊富な選択肢！
【教員から未経験の職種へチャレンジ可能】
＼第二新卒に特化したエージェント／
第二新卒エージェントneoが教員に特におすすめな理由
- 1人あたり平均10時間の手厚いサポート
- 訪問済みの企業のみのご紹介
- スタッフ全員が第二新卒経験者で、共感力が高い
- 28歳までの方を対象に、経験・学歴不問でサポート
- 初回面談はなんと最大2時間可能！
教員としての指導力や生徒との関わりを、ビジネススキルとして翻訳してくれます。新卒時には気づかなかった自身の適性を再発見できるキャリアカウンセリングで教員とは別の未経験キャリアを築くことが可能！
教員時代のあなたの頑張りが、新たなキャリアの武器になります！
② 【20代の教員集まれ】ビジネス経験がなくても大丈夫！
【自分の経験やスキルに自信が無い人向け】
＼サポートの手厚さは業界トップクラス／
UZUZが若手教員に特におすすめな理由
- 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率86%以上
- ブラック企業を徹底排除し、優良企業のみを紹介
- 書類選考通過率93％超えの実績
- 平均20時間の充実したサポート体制
若手教員のようなビジネススキルゼロの方におすすめ！
UZUZの代表が「学校を作りたい」という熱いブログを書いているのを見て、私は「UZUZなら教員の気持ちもわかってくれる」と確信しました！
あさひ教育への情熱を持つ代表とブラック企業排除の姿勢が、とにかく印象的でした。
③ 【30代の教員も可能】絶対にブラック企業に行きたくないという方！
【不安要素を排除した転職活動を実現】
＼ブラック企業だけに入りたくない／
アルバトロス転職が30代教員に特におすすめな理由
- 退職代行を利用した企業は紹介しない独自の基準
- 非公開求人を含む常時1万件以上の求人を保有
- 全国・全職種の紹介が可能
30代で転職を考えているけど…。
でも家族の同意も得られないし…。
株式会社アルバトロスは退職代行「モームリ」を運営している会社なので安心して転職先を探すことができます。
ゆとり退職代行の会社ならブラック企業の情報はたくさんありそうだね！
④【将来ガッツリ稼いでいきたい！】教員から法人営業転職を目指す方へ
【ビジネス戦闘力を上げたい方必見！】
＼教員よりも稼いでいきませんか？／
マーズキャリアが稼ぎたい教員に特におすすめな理由
- 20代営業職向け転職に特化したエージェント
- 法人営業経験者のキャリアアドバイザーが対応
- ベンチャー企業から大手企業まで幅広い求人を保有
- 年収UP率：70％以上
- 平均80万円以上年収UP
このブログではビジネス経験ゼロの教員が今後キャリアを構築して稼いでいくためには、
まずは無形商材の法人営業へ転職するべき
と伝えています。
教壇に立ち、生徒や保護者と向き合ってきたあなたのコミュニケーション力は、営業の世界で大きな武器になります。
マーズキャリアでは
- 授業や学級経営の経験を「プレゼンテーション力」「マネジメント力」として高評価
- 生徒の成長を支援してきた経験を「顧客志向」「問題解決力」としてアピール
- 教育現場で培った「粘り強さ」「向上心」を営業職の適性として評価
しているため教員からキャリアを築いていく第一歩として特におすすめです！
⑤【IT・エンジニアとして再出発！】未経験からIT業界へ挑戦したい方へ
【未経験でエンジニアになりたい方】
＼エンジニアとしてキャリアを再出発しませんか？／
ラクスパートナーズが教員からIT転職を目指す方に特におすすめな理由
- 未経験からのエンジニア転職に特化
- 実践的な3か月の研修プログラムを提供
- 東証プライム上場企業グループの安定性
- エンジニアのキャリアアップを重視した求人紹介
- OpenWork口コミ上位1％の高評価
IT・エンジニアは伸びている業界だけど未経験だし…。
と諦めていませんか？
教員をやりながら土日にスキルを高めることでIT・エンジニアだって夢ではないんです！
私の友人でエンジニアに転身した方は「教員時代に培った『わかりやすく説明する力』が、チーム内でのコミュニケーションに役立っている」と言っていました。
あなたの「教える力」は、きっと「創る力」へと進化するはずです。
⑥【Z世代女子集合】20代女性教員の未来を応援！
【22歳〜29歳の女性教員は要チェック】
＼教員とは別のキャリアで人生やり直したい／
Z転職が20代女性教員に特におすすめな理由
- 20代の転職を希望する女性に特化
- 女性のキャリアアドバイザーを指名可能
- 年間30名以上が転職に成功（80%以上が年収アップ）
- 5万社以上の成長企業との提携
- 女性特有の悩みに寄り添ったキャリアカウンセリング
女性の悩みは女性に相談するのが一番です！
あさひ条件に当てはまる方がいれば迷わず登録してみましょう！
⑦【エージェントが不安で恐い…】初めての転職に挑戦する方へ
【理想の転職エージェントが見つかる】
＼エージェントが選べない人必見！／
Fair Shipが転職初心者の教員に特におすすめな理由
- 良質な転職エージェントとマッチング！
- 元人材紹介のキャリアアドバイザーが在籍
- 第三者の立場で60分のWEBカウンセリングを実施
- 複数のエージェントの中から最適なものを提案
- 転職初心者でも安心して利用できるサポート体制
教育現場と一般企業の文化の違いを丁寧に解説！
教員のようなビジネス経験も転職経験もない方にはおすすめです。経験を多様な業界でどう活かせるか、具体的なアドバイス
ゆとりあなたの「教育への情熱」は、必ず新しいキャリアの原動力になります。
転職サイトと口コミサイトも活用しよう
次に、おすすめの転職サイトと口コミサイトについてご紹介します。
転職サイトに登録しておくことで、企業からスカウトをもらうことができます。転職エージェントは自分の興味やスキルから企業とのマッチングを図りますが、転職サイトは予想外の業界や企業との出会いに繋がる可能性があります。
ゆとり新たな選択肢を探る場として転職サイトを活用しましょう！
また、同時に紹介する口コミサイトも必ずチェックです！
各企業の実態を知り、自分に本当に合う職場かどうかを見極めることができます。
転職サイトと口コミサイトを併用することで、より効果的なキャリア選択が可能になります。
あさひぜひ、両方を活用して、あなたの理想の職場を見つけてください！
リクナビネクスト
- 毎週2.6万人以上が新規登録
- 実際に転職した人の約8割がリクナビNEXTを利用
- リクナビNEXTだけの限定求人が約85%
- スカウト機能で企業からオファーが届く
- グッドポイント診断で、自分の強みを分析！
転職会議
- 国内最大級約445万件の転職口コミ情報を掲載
- 会員数約980万人（日本中の企業の口コミが集まる）
- 大手転職サイトと求人提携しているため、多くの求人をまとめて検索可能
なぜ教員の転職には転職エージェントが必須なのか
教員の皆さん、「転職エージェントって本当に必要？」と思っていませんか？
実は、教員から一般企業への転職では、エージェントの存在が成功への大きな鍵となります。
その理由を詳しく見ていきましょう。
未経験でビジネス経験がない教員の転職をサポート
- 教員経験をビジネススキルに “翻訳” してくれる
- 例：「生徒指導」→「リーダーシップ」、「教材作成」→「企画力」
あさひ私自身、最初は自分の経験をどうアピールすればいいか分かりませんでした。エージェントのアドバイスで、教員経験の価値に気づけたんです。
豊富な求人情報へのアクセス
- 一般に公開されていない非公開求人の紹介
- 教育関連企業や、教員経験を活かせる求人の提案
教育経験を活かせる職種の紹介
- 教育業界以外でも、教員のスキルが活きる職種を提案
- 例：企業の人材育成部門、教育関連サービスの営業職など
ゆとり転職エージェントは必ず複数登録をして比較をしましょう！
無料で専門家のアドバイスが受けられる
- キャリアプランの相談
- 業界動向や市場価値の情報提供
面接対策や履歴書添削のサポート
- 教員経験を活かしたアピールポイントの指導
- ビジネス向けの履歴書・職務経歴書の作成支援
あさひ特に履歴書・職務経歴書の添削は本当に助かりました。教育現場とビジネス界では求められる表現が全然違うんです。
転職エージェントの利用方法
では、実際にどのように転職エージェントを利用すればいいのでしょうか？基本的な流れを5つのステップでご紹介します。
STEP1. 転職エージェントに登録する
- オンラインで簡単に登録可能（多くの場合10分程度で完了）
- 基本情報（氏名、連絡先、職歴など）を入力
STEP2. 面談・カウンセリングを受ける
- 対面またはオンラインで実施（1時間程度）
- 転職の希望や現在のスキルを詳しく聞かれる
- キャリアプランについて相談できる
ゆとりここでは遠慮なく自分の希望や不安を伝えましょう。正直に話すほど、的確なアドバイスがもらえます。
STEP3. 希望する求人の紹介を受ける
- 面談内容を元に、適切な求人を紹介してもらえる
- 非公開求人の情報も得られる
STEP4. 書類添削・面接対策
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接での注意点やアピールポイントのアドバイス
- 模擬面接の実施（エージェントによる）
STEP5. 企業との面接・内定
- 面接の日程調整もエージェントが行ってくれる
- 面接後のフィードバックも企業側から聞いてくれることが多い
- 内定後の年収交渉のサポートも受けられる
ゆとり面接で緊張して上手く話せなかった時も、エージェントが企業側にフォローの連絡をしてくれました。心強かったです。
教員から転職するべきおすすめの職種：無形商材の法人営業
教員経験を活かしつつ、ビジネスの世界で活躍できる職種として、無形商材の法人営業がおすすめです。特に以下の3つの業界が注目です。
IT業界（特にSaaS系）の法人営業
- 教育現場でのICT活用経験が活きる
- 論理的説明力や企画力が評価される
人材業界の法人営業
- 人材育成や教育に関する知識が強み
- コミュニケーション能力や人間理解力が活かせる
広告業界の法人営業
- 創造力や企画力が求められる
- プレゼンテーション能力が重視される
ゆとり私の同僚は教育系SaaS企業の営業職に転職しました。「教育現場を知っているからこそ、顧客のニーズを深く理解できる」と高く評価されているそうです。
教員の転職を成功させるコツ
最後に、教員の転職を成功に導くための具体的なコツをお伝えします。
教員の仕事を再現性を持って次のキャリアで活かせることを伝える
- 具体的なエピソードを交えて説明する
- 例：「生徒の学習意欲向上のために実施した施策」→「顧客満足度向上のための取り組み」として説明
結論から話す
- ビジネスの場では、結論を先に述べる「PREP法」が有効
- 面接では自己PRや志望動機を簡潔に伝える練習をする
長期的なキャリアプランを考える
- 転職先でどのようにスキルアップし、キャリアを築いていくかを具体的に描く
- 面接で「3年後、5年後のビジョン」を聞かれた際に明確に答えられるよう準備する
あさひ面接で「教員時代の経験をどう活かせますか？」と聞かれた時、具体的なエピソードと共に、それがビジネスでどう活きるかを説明しました。「なるほど」と深く頷いてもらえたのが印象的でした！
転職サイト・転職エージェントに関する「よくある質問」
教員の皆さん、転職エージェントについて様々な疑問をお持ちだと思います。ここでは、よくある質問にお答えします。
転職をしなくても転職エージェントに登録してもいいのですか？
はい。問題ありません。多くの方が転職までは考えていなくても、今の学校現場や職場にモヤモヤしている段階で転職エージェントに相談をしています。転職活動を通して自分のキャリアや人生を見つめ直すことで今後の生き方を変えるきっかけになったり、そのまま教員として活躍されている方も多くいます。
同じ求人に2つ以上の転職エージェントから応募していいですか？
避けたほうが良いでしょう。企業側に混乱を与える可能性があります。各エージェントに、その求人はすでに他のエージェントから紹介されていると伝えましょう。
転職エージェントの担当者を交代してもらうことはできますか？
可能です。相性が合わないと感じたら、遠慮なく申し出てください。エージェントには担当変更の窓口があります。
転職活動はどれくらいかかりますか？
個人差が大きいですが、一般的には3〜6ヶ月程度です。
- 準備や面接対策に1〜2ヶ月
- 応募から内定まで1〜3ヶ月
- 退職手続きに1ヶ月程度
ゆとり教員の場合、学期末や年度末のタイミングに合わせた転職活動が多いです。余裕を持って始めることをおすすめします。
転職エージェントは土日も使えますか？
はい。多くのエージェントは土日も対応しています。平日に時間が取りにくい教員の方にとって、とても便利です。ただし、担当者によって対応可能時間が異なる場合もあるので確認が必要です。
転職エージェントは無料で利用できますか
はい。求職者側の費用負担は基本的にありません。エージェントの報酬は、採用が決まった際に企業側が支払います。ただし、一部有料のオプションサービスもあるので注意が必要です。
転職エージェントを利用すると内定が出にくいですか？
いいえ。一般的に転職エージェントを使うと企業側は年収の35％（年収500万円なら150万円ほど）を支払う必要があり、自社応募（リファラル含む）の場合は費用がかからないというメリットはありますが、この差が内定率に影響を与えることはありません。短期的にはメリットになっても、転職エージェントとの関係が悪くなってしまうリスクや求職者との直接的なやり取り（日程調整など）はむしろデメリットになるケースもあるためです。
ゆとり企業によっては既に転職エージェント用に予算が組まれているケースもあるので、自社応募だからといって内定率が上がることはありません。
学校や家族、知人に転職していることはバレないですか？
基本的にバレることはありません。前提として転職エージェントは秘密保持を徹底しています。面接の日程調整も柔軟に対応してくれるため、日々の職務を遂行した上で、夜遅くや休日に転職活動を行っていればバレることはないでしょう。
あさひ私も最初は心配でしたが、エージェントが配慮してくれたおかげで、周囲に気づかれることなく活動できました。
複数の転職エージェントを登録していることをエージェントに伝えるべきですか？
正直に伝えるのがベストです。エージェントはそれを前提に活動しています。
あさひ私は正直に伝えました。結果的に、各エージェントの強みを活かしたサポートを受けられました！
転職サイト・転職エージェントに関する裏事情
転職エージェントをより効果的に活用するために、知っておくべき裏事情をお伝えします。
なぜ求職者は無料で使えるのですか？
転職エージェントの報酬は、採用が決まった際に企業側が支払う仕組みとなっております。一般的に、転職者の年収35%程度が相場です。
ゆとりだからこそ、エージェントは皆さんの採用に向けて全力でサポートしてくれるのです。
なぜ転職を急かすエージェントがいるのですか？
転職エージェントは「営業」です。求職者を転職させることによって成果を得る仕組みとなっているため、例えば四半期や年度末などの業績締め切りに間に合わせるために、急かすエージェントがいるのも事実です。ただ、求人の期限が迫っている場合や企業から急ぐように言われているケースもあるため、焦らされて判断を誤らないよう、自分のペースを大切にしましょう！
なぜ希望にそぐわない求人を紹介してくるのですか？その中にはブラック企業の求人もあるのでは？
エージェントの業績目標達成のため、時に適切でない紹介をすることもあります。ブラック企業かどうかは求職者の価値観によって変わってくる（例えばワークライフバランスを求めている人とガツガツ働いて稼いでいきたい人では求める企業が異なってくる）ため、一概には言えませんが、求職者にマッチする企業よりも求職者が転職をしやすい企業を勧めてくるケースは多くあります。
ゆとりミスマッチがないような転職エージェントに絞ってご紹介をしておりますが、必ず念の為、複数のエージェントを利用し、情報を比較検討しましょう。
なぜ複数の転職エージェントに登録をした方が良いのですか？
転職をする上で大切なのは、自分に合った優秀なキャリアアドバイザーに出会うことです。今回ご紹介したエージェントの中でも、経験やスキル、得意分野が異なるため。新人アドバイザーもいれば、ベテランもいます。
ゆとり相性が合わないと感じたら、担当変更を申し出ることをためらわないでください。
人によって応募できる求人とできない求人がありますか？
人によって応募できる求人とできない求人があります。年齢、経験、スキルなどによって紹介される求人は異なります。教員の場合は基本的に未経験可能の求人に申し込むこととなりますが、今回ご紹介したエージェントは企業とのパイプが強い転職エージェントさんなので、経験が足りなくても書類を通すことができる場合があります。
ゆとり自力では絶対に応募できないところも転職エージェントを使うことで書類を通過してくれるのは転職エージェントを使う大きなメリットです！
そもそもサービスを受けられないこともある？
ハイクラスエージェントなど、エージェントの基準に合わない場合はサービスを受けられないことがあります。今回教員でもサービスを受けられる転職エージェントや転職サイトに絞ってご紹介をしているのでご安心ください！
転職意向が少ないとみられるとサービスを受けられなくなる？
積極的な転職意向がない場合、サポートが消極的になることがあります。良くも悪くも求職者は無料ですので、転職意欲がないようであれば、サポートが終了することもあります。
ゆとりただ、転職活動をする中で、「やっぱり教員のままでいたい」と転職を考え直す方も非常に多くいます。必ずしも転職をしなければいけないということはないので、今の現状に少しでもモヤモヤをしている人は是非相談してみてください！
スカウトが来るのですが、本当にスカウトされているのですか？
企業はスカウトを一斉送信することができます。もちろん経歴を細かく見て個別にスカウトを送っている会社もありますが、私の感覚値としては少数派だと思います。
あさひこれは実際に私が人事だった時のお話ですが、スカウトサービスを使って一斉送信し、返信があってから詳しく経歴を確認していました。教員のような異業種からのスカウトは稀なので、現実的な期待を持つことが大切です。
まとめ：自分に合った転職エージェントで新たなキャリアを築こう
教員の皆さん、ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
転職を考えると、不安や戸惑いでいっぱいになるかもしれません。
私も教員からの転職を経験した一人として、その気持ちがよくわかります。
でも、勇気を出して一歩踏み出せば、きっと新しい可能性が開けるはずです。
最強の転職サポート組み合わせを再確認
ビジネス経験のない教員が転職を成功させるには、以下の組み合わせが最強です！
- リクルートエージェント（基本）
- 自分の目的に合った専門エージェント（後述の7つから選択）
- 転職サイト（リクナビネクスト）
- 口コミサイト（転職会議）
私の心からのアドバイスは、自分の状況に最も近いものを選び、まずは行動を起こすことです。
最後に：新しい未来へ踏み出す勇気を
教員の皆さん、あなたがこれまで培ってきた経験、スキル、そして何より「人を育てる」という崇高な志は、どんな場所でも必ず活きるはずです。
私自身、教壇を離れる決断をするのは本当に辛かったのを覚えています。
でも、新しい世界に飛び込んでみると、教員時代には想像もしなかった形で、自分の経験が活かせることに驚きました。
転職は終わりではなく、新しい始まりです。不安もあるでしょう。でも、その一歩を踏み出す勇気があれば、きっと新しい可能性が開けるはずです。
今すぐ、気になる転職エージェントに登録してみましょう。たった数分の行動が、あなたの人生を大きく変えるかもしれません。
教育への情熱を胸に、新しいフィールドで輝く未来のあなたを、心から応援しています。一緒に、新しい道を切り開いていきましょう！
ゆとり一緒に頑張っていきましょう！
