ゆとり転職は、東京都のHTT推進に賛同し、特に「へらす」の観点から以下の取り組みを実施します。
1. デジタル化によるペーパーレス推進
転職支援のすべてのプロセスをデジタル化し、紙の使用を最小限に抑えます。履歴書や職務経歴書もオンラインで作成・提出可能なシステムを導入します。
2. リモートカウンセリングの拡大
対面での転職相談をオンラインに切り替え、クライアントの移動に伴うCO2排出を削減します。
3. エネルギー消費の抑制
省エネ性能の高いIT機器の使用や、不要な照明の消灯、待機電力の削減を徹底し、エネルギー消費を減らします。
4. オンラインイベントの開催
従来の対面式就職フェアをオンライン上のバーチャル空間で開催。移動や会場設営に伴うエネルギー消費を大幅に削減しつつ、多様な企業と求職者のマッチングを促進します。
5. 環境配慮型キャリア教育の実施
オンラインセミナーを通じて、環境に配慮したキャリア選択の重要性を啓発。持続可能な社会づくりに貢献する職業選択を促し、個人レベルでの環境負荷低減を推進します。
私たちは、オンライン転職支援サービスを通じて、時間や場所の制約を超えてより多くの人々にキャリア支援を提供すると同時に、環境への配慮を広げていきます。キャリアチェンジを考える方々の環境意識を高め、持続可能な社会の実現に向けて積極的に行動する人材の輩出に貢献してまいります。