ゆとり転職は、いばらきダイバーシティ宣言に参加し、教育関係者の転職支援を通じてダイバーシティ社会の実現に貢献します。以下に、当団体が実施する具体的な取り組み内容をご紹介します。
ダイバーシティ推進求人の優先掲載
- 茨城県内でダイバーシティを推進する企業や学校の求人を優先的に掲載
- 求人情報にダイバーシティ推進のタグを付け、検索しやすくする
転職相談時のダイバーシティ啓発
- 転職相談者に対し、ダイバーシティの重要性を説明する時間を設ける
- いばらきダイバーシティ宣言のパンフレットを配布
多様な人材の転職成功事例の発信
- 女性、シニア、外国人、障がい者など、多様な背景を持つ教育者の転職成功事例をウェブサイトで紹介
- 月1回のペースで新しい事例を追加
ダイバーシティ関連情報の提供
- メールマガジンやSNSで、ダイバーシティに関する情報を定期的に発信
- 茨城県のダイバーシティ推進施策や支援制度についての情報も含める
これらの取り組みを通じて、ゆとり転職は茨城県のダイバーシティ社会実現に向けて、教育関係者の転職支援という専門性を活かしながら貢献してまいります。